2002、寻找侧重点

公司培养人才什么的是需要耗费相当大的人力物力和财力的。

而且相当大一部分的公司人才手中都握有一部分的技术资源。

若是他们这些人被国外的商业势力给砸钱挖走的话，到时候恐怕会加剧他们这边的危机。

一想到这些之后，王佳的面容变得格外的难看起来。

叶云飞也有这些方面的担忧，可相比之下他却显得比较的轻松一点。

王佳说起这些愁眉不展，此刻她的脸上瞬间密布着一阵阵阴云。

以前的时候事实上他们也有考虑过这样的事情。

只是当时虽然观察了一段时间，但却没有出现什么太过糟糕的情况，而后时间一长一切也就不了了之了。

可如今这般状况却又再次的出现眼前，顿时让人有种内心忐忑不安的感觉。

王佳一直都很希望自己这边的名下集团公司能够发展的越来越好。

他知道有些事儿该发生的还是要发生，就算你再怎么担心，再怎么抓耳挠腮也无济于事。

与其各种忧心忡忡的陷入焦虑，倒不如在这样的时刻想一下接下来的对策。

正所谓你有张良计，我有过墙梯。

活人总不能被尿给憋死。

可她也清楚，自己这边的集团公司的发展到了现如今这样的境地之后，想要再次的腾飞

就会变得有点艰难。

这就好比是从零分考到六十分，那很容易，从六十分到八九十分其实也还好，但相比起之前会难一点，可从八九十分到满分，这个过程的跨越就会越发的艰难。

一路走来，他们逐步的培养了很多优秀的人才。

其中有不少是他们从别的地方挖掘过来的，算是给她们这边的集团公司创造了不少的利益和价值。