第265章 该让位了

现如今总经理丢下这个烂摊子不管，让宋青柠这个二十岁出头的小姑娘站出来，怎么可能是他的对手。

“宋小姐肯为公司分忧的想法是好的，如果我没有记错的话，后勤部的部长要休产假，你可以去接替她的位置，年轻人就应该好好历练历练。”

这不仅仅是将宋青柠出任总经理给否定了，还给她安排好了位置，说好听是后勤部的部长，其实就是给公司打杂的。

如此的羞辱着实让人无法忍受，就连会议室其他人都听不下去，换做是他们早就找个地缝钻进去，趁早离开会议室。

然而宋青柠脸色平静，看不出她生气的样子，面对这样的羞辱还能保持镇定，心态还真是沉稳。

于公宋青柠在公司毫无建树，甚至此前从未在公司呆过一天。

于私虽说她是宋刚的女儿，可星海公司并非宋家乾坤独断，不能随意指定继任总经理的人选。

梁辉的反驳合情合理，同时他成功将其他几位主管负责人的情绪调动，纷纷对此事表达不满。

“梁副总说的没错，新一任的总经理需要事先通过提名，工作履历必须要达标，除此之外还要考核业绩，经过层层筛选最评分最高才能胜任。”

“是啊，星海公司有着明确规定，公司用人以能力为主，绝不搞裙带关系，这样的决定岂不是自毁规矩。”

谁都知道她大哥暂时不可能回国，如果这时候选总经理，梁辉才是众望所归。

“能够胜任公司总经理，年龄上起码也得三十五岁往上，成熟稳重且经历丰富，可不是随便冒出个年轻人，就能坐在这个位置上的。”

“我听说宋总的儿子能力出众，国外创办集团胜任总裁，如果他回杭城继任总经理，那我们百分之一百赞成。”

有人提出了宋青柠的大哥，他是担任这个总经理最佳人选，没有比他更合适的。

当着宋青柠的面说这些话，完全没有将她放在眼里，就差直接说她不合适，趁早识趣点离开会议室，哪里凉快哪里待着。

梁辉此刻很高兴，论声望在公司除了总经理之外，没有人能够比得上他。